RQTH et insertion professionnelle: Les clés pour réussir
En France, l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap demeure un défi majeur. Malgré les avancées législatives et les efforts déployés par les entreprises, les obstacles à l’insertion professionnelle restent nombreux. La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) se présente comme un outil précieux pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail.
Qu'est-ce que la RQTH ?
La RQTH est une attestation délivrée par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Elle atteste qu’une personne présente une difficulté physique, sensorielle, mentale ou psychique susceptible d’affecter ses capacités à obtenir ou à conserver un emploi. La RQTH ne constitue pas une reconnaissance du handicap en soi, mais permet à son titulaire de bénéficier de mesures favorisant son insertion professionnelle.
Les objectifs de la RQTH
- Reconnaître les difficultés rencontrées par les personnes handicapées dans le monde du travail
- Faciliter l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées
- Lutter contre les discriminations à l’emploi dont sont victimes les personnes handicapées
- Promouvoir l’inclusion des personnes handicapées dans la société
Qui peut bénéficier de la RQTH ?
La RQTH est accessible à toute personne âgée de 16 ans ou plus dont les capacités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites d’au moins 50 % du fait d’une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique altérée.
Pièces justificatives
Le dossier de demande de RQTH doit comporter un certificat médical établi par un médecin spécialiste, ainsi que des pièces justificatives attestant de l’identité et du domicile du demandeur.
Comment obtenir la RQTH ? Les démarches à suivre
La demande de RQTH se fait auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du département de résidence du demandeur.
- Constitution du dossier de demande
- Transmission du dossier à la MDPH
- Instruction du dossier par la CDAPH
- Convocation du demandeur à une rencontre
- Notification de la décision de la CDAPH
Délais de traitement & accompagnement
Le délai d’instruction d’une demande de RQTH est de quatre mois.
La RQTH ouvre droit à un ensemble de mesures visant à faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Ces mesures peuvent prendre des formes variées, telles que :
- Aménagement du poste de travail : mise à disposition de matériel adapté, adaptation des horaires de travail, etc.
- Aide à la recherche d’emploi: accompagnement par un service spécialisé, participation à des formations, etc.
- Financement de formations: prise en charge des frais de formation professionnelle, etc.
- Avantages fiscaux et sociaux: réduction d’impôts, exonération de la Contribution Sociale Généralisée (CSG), etc.
La RQTH permet aux personnes handicapées de :
- Accéder à des emplois adaptés à leurs besoins et à leurs capacités
- Bénéficier d’un soutien individualisé pour favoriser leur réussite professionnelle
- Faire valoir leurs compétences et leur potentiel
- S’épanouir dans leur vie professionnelle